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Kang & Kriel Recruitment
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Kang & Kriel Recruitment
ESL365 uses a 7-dimension AI matching algorithm to connect ESL teachers with schools in South Korea. Teachers create free profiles, schools post job requirements, and our AI delivers ranked candidate matches within 24 hours. The platform handles the full process: matching, interviews, contracts, visa guidance, and onboarding.
K&K와 15분 통화로 포지션을 정의합니다: 교습 시수, 급여, 주거, 비자 유형, 시작일. 공고 게시 전 근로기준법·E-2 규정 충족 여부를 사전 점검합니다.
38시간 내에 K&K가 3-5명의 사전 검증된 후보자 Shortlist를 전달합니다. 각 팩에는 원페이지 프로필, 수업 영상, K&K 평가, 7차원 호환성 점수가 포함됩니다.
K&K가 학교와 후보자 간 화상 인터뷰를 조율하고, 구조화된 평가지를 제공하며, 양측 피드백을 수집합니다. 매칭 데이터로 후보자를 객관적으로 비교하세요.
K&K가 계약서 초안의 노동법 준수 여부를 검토하고, 디지털 서명을 진행하며, E-2 비자 요건 충족을 확인합니다. 제안부터 서명까지 평균 3영업일.
K&K가 비자 전 과정을 관리합니다: DHL 서류 조율, 출입국 제출, 대사관 후속 처리, 입국 전 계획. 입국 후에는 건강검진, ARC 등록, 1개월/3개월 만족도 체크인까지 지원합니다.
이력서, TEFL/TESOL 자격증, 짧은 수업 영상을 업로드하세요. AI가 이력서를 자동 분석하고, 선호 지역·급여·시작일만 입력하면 됩니다. 약 10분이면 완료.
7차원 AI가 포지션별 적합도를 분석한 후, K&K 채용 컨설턴트가 직접 검토합니다. 수백 개의 무작위 공고가 아닌, 실제로 맞는 학교 리스트를 받아보세요.
K&K가 학교와의 일정 조율, 인터뷰 준비 자료 제공, 사후 피드백까지 처리합니다. 선생님은 대화에만 집중하세요 — 나머지는 저희가 합니다.
서명 전 K&K가 모든 계약서를 근로기준법·E-2 비자 요건에 맞춰 검토합니다. 모든 조항을 상세히 설명드려 불확실한 점이 없도록 합니다.
K&K가 E-2 비자 전 과정을 안내합니다: 서류 준비(1-2주), 학교 출입국 제출(3-4주), VIN 승인(5-8주), 대사관 방문(9-10주), 입국 후 건강검진·ARC 등록·은행 개설 지원까지.
7가지 핵심 요소를 분석하여 최적의 매칭을 찾습니다
AI 속도와 전문 컨설턴트의 경험을 결합한 채용 파트너.
AI가 즉시 매칭을 생성하고, K&K 컨설턴트가 자격 확인·레퍼런스 체크 후 38시간 내 큐레이션된 Candidate Pack을 전달합니다.
7차원 AI 스코어링에 경험 많은 리크루터의 검토가 더해집니다. 모든 매칭 결과를 학습해 지속적으로 개선합니다.
공고 등록부터 비자 승인까지 모든 단계를 대시보드에서 추적하세요. 7개 매칭 차원별로 왜 높은 점수를 받았는지 상세히 확인할 수 있습니다.
모든 계약서 근로기준법 검토. 모든 강사 자격 검증. 모든 단계에서 E-2 비자 요건 확인. 비자 승인률 약 100%.
7차원 매칭 알고리즘의 데이터 과학이 궁금하신가요?
알고리즘 살펴보기→ESL365와 함께 성공한 분들의 이야기를 들어보세요
“ESL365 덕분에 단 2주 만에 서울에서 완벽한 교직 자리를 찾았습니다. AI 매칭이 정말 정확했어요!”
Our AI-powered platform simplifies ESL recruitment in 5 steps
Teachers and schools create free accounts. Teachers build their professional profiles, and schools post detailed job requirements.
Duration: 15 minutesOur 7-dimension AI algorithm analyzes compatibility across salary, location, experience, teaching style, culture, contract terms, and career goals.
Duration: Under 24 hoursBoth parties review match profiles and compatibility scores. Schools access teaching demos and credentials. Teachers review school information and teacher feedback.
Duration: 1-3 daysSchedule video interviews through the platform. Use our interview guides and contract templates for a smooth hiring process.
Duration: 1-2 weeksWe guide the visa sponsorship process with document checklists and timeline tracking. Access onboarding resources for a successful start.
Duration: 2-4 weeksOur AI delivers initial match recommendations within 24 hours of completing your teacher profile. The full hiring process from match to starting work typically takes 4-8 weeks, including interviews, contract signing, and visa processing.
ESL365's AI evaluates compatibility across: (1) salary expectations, (2) location preference, (3) teaching experience level, (4) school type fit (hagwon, public, international), (5) cultural alignment, (6) contract terms, and (7) career goals. Each dimension is weighted based on user priorities.
While our strongest presence is in Seoul, Busan, Daegu, Incheon, and Daejeon, our platform serves schools across South Korea. Teachers interested in rural or suburban positions can still find matches through our nationwide school network.
Yes, ESL365 serves both overseas teachers looking to move to Korea and teachers already living in Korea seeking new positions. Teachers with F-4 or other valid work visas can find positions without E-2 visa sponsorship requirements.
ESL365 Editorial Team. (2026, February 10). ESL365 - How It Works. ESL365. https://esl365.com /how-it-works